Conformamos un equipo talentoso y creativo que construye, a diario, una cultura que promueve la innovación, colaboración y las tecnologías emergentes. Además de trabajar para proyectos de TI reconocidos, nuestros colaboradores también tienen la oportunidad de mejorar sus propias habilidades personales y desarrollar una carrera satisfactoria, por no mencionar lo divertido que es trabajar con nosotros.
Continuamente nos aseguramos de que nuestro ambiente laboral sea cálido, flexible y que permita fomentar la creatividad, el conocimiento y la innovación colaborativa.
Sucursal: Manizales
Area: Desarrollo
Numero de Vacantes: 1
Años Experiencia: 1
Perfil Requerido: }Profesional o tecnólogo en sistemas y afines (Ingeniería de Sistemas y Computación, Administración de Sistemas Informáticos, Ingeniero computacional, etc.)
Experiencia en:
• Experiencia en el desarrollo de aplicaciones web y proyectos de integración basados en servicios web, APIs Restful y SOAP.
Habilidades específicas:
• Lógica, capacidad analítica y de resolución de problemas
Funciones:
• ---
Idiomas:
• ---
Disponibilidad de viajar:
• No
Sucursal: Manizales
Area: Desarrollo
Numero de Vacantes: 1
Años Experiencia: 1
Perfil Requerido: Profesional o tecnólogo en sistemas y afines (Ingeniería de Sistemas y Computación, Administración de Sistemas Informáticos, Ingeniero computacional, etc.)
Experiencia en:
• Experiencia en desarrollo de aplicaciones con Java y Angular Deseable experiencia en sistemas POS
Habilidades específicas:
• Java, Angular Js (deseable)
Funciones:
• Análisis de requerimientos, desarrollo de módulos para sistema POS en Java y Angular
Idiomas:
• No necesariamente
Disponibilidad de viajar:
• No
Sucursal: Manizales
Area: Desarrollo
Numero de Vacantes: 1
Años Experiencia: 1
Perfil Requerido: profesional o tecnólogo en sistemas y afines (Ingeniería de Sistemas y Computación, Administración de Sistemas Informáticos, Ingeniero computacional, etc.)
Experiencia en:
• Proyectos de desarrollo de software, al menos 1 año de ellos en desarrollo sobre .NET C# y SQL Server.
Habilidades específicas:
• Buenas habilidades para definir requerimiento, proactividad, buena comunicación y capacidad de gestionar su propio trabajo.
Funciones:
• Análisis de requerimientos, documentación funcional y técnica, desarrollo de nuevas funcionalidades para SAP Business One, mantenimiento de addOns existentes.Deseable con conocimientos en SAP Business One.
Idiomas:
• Nivel de inglés intermedio
Disponibilidad de viajar:
• No
Sucursal: Manizales
Area: Desarrollo
Numero de Vacantes: 1
Años Experiencia: 0
Perfil Requerido: }Profesional o tecnólogo en sistemas y afines (Ingeniería de Sistemas y Computación, Administración de Sistemas Informáticos, Ingeniero computacional, etc.)
Experiencia en:
• ---
Habilidades específicas:
• The Developer reports directly to the Consulting Manager and is responsible for developing programs and solutions for our clients. He or she will use the resources and tools available from SAP, and follow the policies and guidelines of Consensus International. The success of the position is determined by the client satisfaction and by meeting the deadlines set for the project.
Funciones:
• Tech skills: .net, SQL Server, Hana, SDK SAP Business One development.
Idiomas:
• English level: B2 or higher
Disponibilidad de viajar:
• No
Sucursal: Manizales
Area: Desarrollo
Numero de Vacantes: 1
Años Experiencia: 0
Perfil Requerido: }Profesional o tecnólogo en sistemas y afines (Ingeniería de Sistemas y Computación, Administración de Sistemas Informáticos, Ingeniero computacional, etc.)
Experiencia en:
• Proyectos de desarrollo de software, al menos 1 año de ellos en desarrollo backend sobre Node.js y frontend en Angular Js (o similares)
Habilidades específicas:
• backend en Node.js: diseño y desarrollo de APIs
• frontend en Angular: maquetación, SPA en Angular.
• despliegue sobre servicios de alta disponibilidad
Funciones:
• Análisis de requerimientos, documentación funcional y técnica, desarrollo de aplicaciones web.
Idiomas:
•---
Disponibilidad de viajar:
• No
Sucursal: Bogotá
Area: Consultoría
Numero de Vacantes: 3
Años Experiencia: 1
Perfil Requerido: Profesional en Ingeniería
Experiencia en:
• Experiencia comprobada en procesos de Retail, gestión de puntos de venta
• Experiencia en el montaje de sistemas de información para la gestión de puntos de venta (POS)
Habilidades específicas:
• Dominio proceso de ventas e inventarios
• Manejo de SQL preferible conocimiento en SQL Server
Funciones:
• ---
Idiomas:
• Nivel de ingles fluido (1 de los candidatos), intermedio (2 de los candidatos)
Disponibilidad de viajar:
• Obligatorio
Sucursal: Manizales
Area: Desarrollo
Numero de Vacantes: 1
Años Experiencia: 6
Perfil Requerido: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Administración de Sistemas o profesiones afines · Deseable: Postgrado en Gerencia de proyectos o similar.OTROS ESTUDIOS, CERTIFICACIONES
· Preferiblemente Certificación en PMP.
Experiencia en:
• Mínimo 4 años en proyectos de Desarrollo de software.
• Mínimo 2 años coordinando equipo de al menos 6 personas.
• Mínimo 2 años en Gerencia de Proyectos de Desarrollo de software.
Habilidades específicas:
• Experiencia en Bases de datos de al menos 2 años
• Experiencia en diferentes lenguajes de programación de al menos 2 años
• Experiencia en metodología de Gestión de proyectos de al menos 2 años
Funciones:
• Administrar, coordinar, dirigir y controlar el plan y equipo de trabajo, generando estrategias en coordinación con las demás áreas de la empresa para realizar los proyectos de Fábrica asegurando el cumplimiento del alcance, tiempo, costo y calidad de los proyectos.
• Planear, asegurar y monitorear el ciclo de desarrollo y pruebas de calidad de los requerimientos del proyecto.
• Tomar acciones preventivas o correctivas con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos
• Estimar tiempo y recursos de los diferentes proyectos de Fábrica asignados y planearlo
• Asesorar técnicamente al equipo de trabajo aportando al diseño de soluciones tanto a nivel de requerimientos, como de arquitectura web, móvil, cliente/servidor o las que sean requeridos por los diferentes proyectos
• Velar por el cumplimiento de los indicadores definidos para lo proyecto asegurando alcance, tiempo, costo y calidad.
• Evaluar riesgos técnicos del ciclo de desarrollo y calidad de SW de su proyecto, alertando oportunamente cuando se requiera.
• Generación de informes de avances para director
• Seguimiento a entrega a calidad
•Entrega interna a Líder ante finalización del proyecto.
• Cierre del proyecto
• Cumplir con el uso adecuado de los procesos, formatos y herramientas definidas en la Fábrica en los proyectos a su cargo
Idiomas:
•---
Disponibilidad de viajar:
• No
